BOLETÍN Nº 55 – NOVIEMBRE 2023

 

 

 

EN CLAVE FEMENINA

 

 

 

BRECHA SALARIAL DE GÉNERO EN LA UE

 

EN EL DÍA DE LA IGUALDAD SALARIAL LA BRECHA SALARIAL DE GÉNERO EN LA UE SE MANTIENE EN EL 13%

Las mujeres de la Unión Europea siguen ganando menos que los hombres, con una brecha salarial media de género en la UE del 13 %. Esto significa que por cada 1 € que gane un hombre, una mujer ganará solo 0,87 €. El Día de la Igualdad Salarial marca la fecha que simboliza cuántos días adicionales deben trabajar las mujeres hasta fin de año para ganar lo que los hombres ganaron en el mismo año. Este año, el Día de la Igualdad Salarial se celebra el 15 de noviembre.

El Día de la Igualdad Salarial sirve para recordar que se debe continuar con los esfuerzos para cerrar la brecha salarial de género. La igualdad de retribución por el mismo trabajo o por un trabajo de igual valor es uno de los principios fundacionales que la UE estableció en el Tratado de Roma de 1957.

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IGUALDAD DE GÉNERO EN LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL

 

ESTUDIO SOBRE EL SESGO EN LOS SISTEMAS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA PROMOVER LA IGUALDAD

Las tecnologías algorítmicas pueden perpetuar y amplificar las desigualdades sociales porque a menudo se construyen y sostienen a partir de datos y modelos históricos que reproducen estereotipos y suposiciones falsas sobre el género, la raza, la orientación sexual, la capacidad, la clase, la edad, la religión o las creencias, la geografía y otros factores socioculturales y demográficos.

Los comités de igualdad de género y lucha contra la discriminación del Consejo de Europa han encargado un estudio para investigar los riesgos específicos para la igualdad y la no discriminación de las tecnologías algorítmicas, las respuestas jurídicas y políticas que se podrían ofrecer para combatir estos riesgos; y el potencial de estas tecnologías para promover la igualdad, incluida la igualdad de género.

El estudio destaca que el sesgo está relacionado no solo con los datos, sino también con los fundamentos humanos y sociales más amplios de estos artefactos tecnológicos. En él se señalan las deficiencias de los instrumentos jurídicos y prácticos existentes para evitar que surja discriminación en el desarrollo de sistemas algorítmicos, y se exponen formas de aprovechar estas tecnologías para promover la igualdad.

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INFOMED

 

 

 

GUÍA MED PARA EXPLORADORES SOSTENIBLES

 

PROYECTOS, ESTUDIOS Y ESTRATEGIAS EN LA COLABORACIÓN DE PAÍSES MEDITERRÁNEOS EUROPEOS

El Programa Interreg MED presenta la "Guía MED para exploradores sostenibles". El documento destaca los logros sobresalientes de sus comunidades temáticas y proyectos en el periodo de programación 2014-2020, mostrando los esfuerzos de colaboración de 13 países mediterráneos europeos.

Esta guía se centra en los resultados tangibles de los proyectos, incluidas las metodologías, los estudios y las estrategias, que tienen el potencial de impulsar un cambio positivo. Es importante tener en cuenta que es solo una fracción de los resultados logrados por estos proyectos.

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CONVOCATORIAS

 

 

 

PROTECCIÓN Y PROMOCIÓN DE LOS VALORES DE LA UNIÓN EUROPEA. Hasta 7 marzo 2024

 

CONVOCATORIA DE PROPUESTAS PARA ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL ACTIVAS EN LA PROTECCIÓN Y PROMOCIÓN DE LOS VALORES DE LA UNIÓN EUROPEA: CONVOCATORIA PARA INTERMEDIARIOS

El objetivo general de esta convocatoria de propuestas es proteger, promover y sensibilizar sobre los derechos fundamentales y los valores de la UE apoyando a las organizaciones de la sociedad civil (OSC) locales, regionales y/o nacionales, a través de la selección de un número limitado de intermediarios en los estados miembros de la UE capaces de desarrollar las competencias de un gran número de OSC activas en los ámbitos cubiertos por el programa Ciudadanos, Igualdad, Derechos y Valores (CERV).

Las prioridades de esta convocatoria son: Reforzar la capacidad y la resistencia de las OSC para proteger y promover los valores de la Unión, incluida la democracia y el respeto del Estado de Derecho; Apoyar a las OSC en sus esfuerzos por proteger, promover y concienciar sobre los derechos fundamentales y los valores democráticos; Apoyar el diálogo, la transparencia y la buena gobernanza, también en los casos en que el espacio para la sociedad civil se esté reduciendo. La fecha de presentación de propuestas finaliza el 7 de marzo de 2024.

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LABORATORIO DE INNOVACIÓN CREATIVA. Hasta 25 abril 2024

 

LABORATORIO DE INNOVACIÓN. COOPERACIÓN ENTRE EL SECTOR AUDIOVISUAL Y OTROS SECTORES CULTURALES Y CREATIVOS

El objetivo del Laboratorio de Innovación Creativa es fomentar la cooperación entre el sector audiovisual y otros sectores culturales y creativos (SCC) para acompañar su transición medioambiental, mejorar su competitividad, circulación, visibilidad, disponibilidad, diversidad y audiencia de los contenidos europeos más allá de las fronteras. El apoyo también tiene como objetivo permitir que el sector audiovisual europeo y otros sectores audiovisuales y creativos se adapten mejor a las oportunidades que ofrece el desarrollo de la Inteligencia Artificial y los Mundos Virtuales.

Se apoyarán actividades del "laboratorio de innovación creativa" dirigidas a: fomentar nuevas formas de creación entre sectores culturales y creativos; fomentar enfoques y herramientas intersectoriales innovadores que, en la medida de lo posible, abarquen dimensiones multilingües y sociales para facilitar la distribución y la promoción de la cultura y la creatividad, incluido el patrimonio cultural, así como el acceso a las mismas. La convocatoria estará abierta hasta el 25 de abril de 2024.

|| Acceso a la convocatoria aquí ||

 

 

 

CONCURSO DE VIDEOS ImagineEU. Hasta 13 diciembre 2023

 

CONCURSO ImagineEU PARA ESTUDIANTES DE ÚLTIMOS AÑOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LA UE

El concurso ImagineEU, basado en el concepto de Iniciativa Ciudadana Europea como herramienta de democracia participativa de la UE, está dirigido a estudiantes de los dos últimos años de la educación secundaria de todos los países de la UE. Bajo la supervisión de un profesor, pueden participar equipos de hasta siete estudiantes y enviar su vídeo antes del 13 de diciembre de 2023.

Los vídeos que cumplan los criterios se subirán a la página web del concurso y se abrirá un periodo de votación pública antes del 20 de diciembre de 2023. Los tres equipos vencedores ganarán un viaje de estudios a Bruselas del 21 al 23 de marzo de 2024. Durante el viaje cada equipo tendrá la oportunidad de reunirse con representantes de las instituciones europeas para obtener información sobre la elaboración de las políticas y leyes de la UE, y cómo se puede participar en la Iniciativa ciudadana Europea.

|| Información sobre el concurso aquí || || Bases del concurso aquí  ||

 

 

 

CONVOCATORIA DE EUROPA CREATIVA PARA ASOCIACIONES DE PERIODISTAS. Hasta 14 febrero 2024

 

CONVOCATORIAS PARA MEDIOS DE COMUNICACIÓN EUROPEOS PARA PROMOVER LA LIBERTAD Y EL PLURALISMO EN LA SOCIEDAD

Los medios de comunicación europeos tienen un papel crucial y se enfrentan a múltiples retos. En una época en la que el avance digital ha hecho que los lectores se desplacen a formatos en línea, la sostenibilidad económica es cada vez más complicada.

Esta convocatoria, abierta hasta el 14 de febrero de 2024, persigue fortalecer los medios de comunicación europeos a través de colaboraciones transfronterizas y respaldar a los medios independientes que promuevan la libertad y pluralismo en la sociedad, a través de los temas siguientes:

Tema 1. Asociaciones periodísticas-Colaboraciones: Tiene como objetivo ayudar al sector de los medios de comunicación europeos a ser más sostenibles y resilientes, apoyando las colaboraciones transfronterizas de los medios. Presupuesto: 6M €

Tema 2. Asociaciones periodísticas-Pluralismo: Pretende apoyar y proteger a los medios de comunicación locales y regionales, los medios comunitarios, el periodismo de investigación y las organizaciones que ofrecen noticias de interés público. Presupuesto: 5M €.

 

 

 

PREMIOS A LAS BUENAS PRÁCTICAS EN TRABAJOS SALUDABLES. Hasta 15 octubre 2024

 

EU-OSHA. PREMIOS DIRIGIDOS AL RECONOCIMIENTO DE LA INNOVACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Organizados por la EU-OSHA (agencia de información de la Unión Europea para la seguridad y la salud en el trabajo), los Premios a las Buenas Prácticas en Trabajos Saludables van dirigidos al reconocimiento de aquellas organizaciones que demuestren enfoques innovadores y sobresalientes en materia de seguridad y salud en el lugar de trabajo. Estos premios, además, ofrecen la oportunidad de promover y compartir las buenas prácticas realizadas en toda Europa.

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PREMIOS EUROPEOS DE ENERGÍA SOSTENIBLE. Hasta 1 febrero 2024

 

PREMIOS AL IMPULSO DE LA DESCARBONIZACIÓN PARA EL FUTURO ENERGÉTICO DE EUROPA

Los Premios Europeos de Energía Sostenible están dirigidos a proyectos destacados por impulsar la descarbonización y promoción de nuevas formas de energía para el futuro energético de Europa. Estos premios se presentan bajo tres categorías: Innovación; Acción Energética Local; Mujer en Energía.

La convocatoria va dirigida a cualquier persona de la UE que pueda presentar un proyecto reciente, desde una iniciativa local hasta un programa sectorial, o que esté ayudando a la ciudadanía, la industria y el sector público a trabajar para alcanzar los objetivos del Pacto Verde de la UE y que contribuya a soluciones de cero emisiones netas.

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PROYECTOS DE COOPERACIÓN EUROPEA 2024 Hasta 23 enero 2024

 

CONVOCATORIA PARA PROYECTOS CULTURALES TRANSNACIONALES EUROPEOS SIN ÁNIMO DE LUCRO DE LOS SECTORES CULTURAL Y CREATIVO

La convocatoria de Proyectos de Cooperación Europea 2024 del Programa Europa Creativa, abierta hasta el 23 de enero de 2024 y con un presupuesto de 59.730.025 €, apoya proyectos culturales transnacionales de dimensión europea sin ánimo de lucro en el ámbito de los sectores cultural y creativo (artes visuales, artes escénicas, arquitectura, diseño, moda, música, literatura, patrimonio, etc.).

Los proyectos han de responder a los siguientes objetivos:

Objetivo 1: Reforzar la creación y circulación transnacionales de obras y artistas europeos.

Objetivo 2: Mejorar la capacidad de dichos sectores para promover el talento, innovar, prosperar y generar empleo y crecimiento.

Las organizaciones solicitantes tendrán que seleccionar a cuál de los dos objetivos se dirige el proyecto – aunque el proyecto pueda ser relevante para ambos-. El objetivo seleccionado será la base para su evaluación bajo el criterio de “relevancia”.

Todo proyecto ha de contemplar en su diseño, ejecución y resultados aspectos como la inclusión, la diversidad, y especialmente, la igualdad de género, además del medio ambiente y la lucha contra el cambio climático. En el formulario de solicitud, deberá de reflejarse cómo estos temas transversales se incorporan en el diseño e implementación del proyecto.

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INFORMES Y ESTADÍSTICAS

 

 

 

EUROPEAN CHILD GUARANTEE

 

INFORME SOBRE ACCESO DE LA INFANCIA NECESITADA A LOS SERVICIOS CLAVE DE LA GARANTÍA INFANTIL EUROPEA

El informe examina en qué medida los seis servicios clave cubiertos por la Garantía Infantil Europea están fácilmente disponibles y accesibles, además de ser gratuitos o asequibles, para los niños y las niñas de hogares de bajos ingresos en toda la UE.

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INVERTIR EN ORIENTACIÓN PROFESIONAL

INVERTIR EN ORIENTACIÓN PROFESIONAL: EL CASO DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS

La orientación profesional permite a las personas trabajadoras identificar oportunidades profesionales y actuar en consecuencia. Contribuye a fortalecer los sistemas nacionales de competencias y mejora el acceso de todas las personas trabajadoras a soluciones de aprendizaje permanente, contribuyendo a una transición justa hacia sociedades digitales ricas y ambientalmente sostenibles. Este folleto aboga por una orientación profesional de calidad para las personas trabajadoras en el marco de los sistemas de orientación profesional, describe cómo las personas trabajadoras pueden beneficiarse y los principales ingredientes que contribuyen a la calidad en la orientación profesional.

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INFORME ANUAL DE LA UE 2023 SOBRE EL ESTADO DE LAS REGIONES Y CIUDADES

 

EL COMITÉ EUROPEO DE LAS REGIONES PUBLICA EL INFORME ANUAL DE LA UE 2023 SOBRE EL ESTADO DE LAS REGIONES Y CIUDADES

El Informe Anual de la UE de 2023 sobre el Estado de las Regiones y Ciudades es una de las publicaciones emblemáticas del Comité Europeo de las Regiones que presenta cuestiones de importancia para las ciudades y regiones europeas, sirviendo de guía hacia los ámbitos en los que es necesario reforzar la cooperación en Unión Europea, así como buscar las mejores soluciones comunes. Las consecuencias sociales y económicas de la guerra y las actuales crisis han asfixiado a los hogares europeos. Garantizar el suministro energético y la seguridad alimentaria se ha convertido en un objetivo primordial.

Fundamental para esta transformación estructural y a largo plazo es la política de cohesión: la principal política de inversión de la UE destinada a ayudar a las regiones y ciudades a garantizar un futuro mejor, independientemente de si son centros industriales urbanos o rurales, centrales o periféricos.

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INFORMES ANUALES SOBRE LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE LA UE EN 2022

INFORMES ANUALES SOBRE EL GASTO PRESUPUESTARIO TOTAL DE LA UNIÓN EUROPEA EN 2022

En 2022, el gasto presupuestario total de la UE ascendió a 196 000 millones de euros, lo que equivale al 2,5 % del gasto total de las administraciones públicas de los Estados miembros de la UE y al 1,3 % de su renta nacional bruta. Teniendo en cuenta el gasto del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, los pagos de la UE en 2022 ascendieron a 243 300 millones de euros. Por segundo año consecutivo, el Tribunal de Cuentas Europeo emite dos opiniones distintas sobre la legalidad y la regularidad del gasto: una sobre el presupuesto de la UE y otra sobre el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.

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REVISIÓN ANUAL DE LA ESTRATEGIA EUROPEA DE EMPLEO Y DESARROLLO SOCIAL (ESDE) 2023

"AFRONTAR LA ESCASEZ DE MANO DE OBRA Y LAS CARENCIAS DE CUALIFICACIONES EN LA UE"

En el marco del Año Europeo de las Capacidades, la revisión anual de 2023 de la evolución social y del empleo en Europa (ESDE), titulada “Abordar la escasez de mano de obra y las carencias de capacidades en la UE” pone de relieve la escasez de mano de obra y la evolución de las necesidades de capacidades en la UE. El informe examina la repercusión de la demanda de capacidades en el contexto de las transiciones ecológica y digital. Destaca determinados retos de participación en el mercado laboral, como los cambios demográficos, y la menor participación en el mercado laboral de determinados grupos de población, con especial atención a las mujeres y a las personas trabajadoras migrantes nacidas fuera de la UE.

El informe subraya la importancia de las políticas y las medidas de reforma para aliviar la persistente escasez de mano de obra. Entre ellas se incluyen la inversión en formación y aprendizaje de adultos, el aumento de los incentivos financieros para trabajar, la reducción de los obstáculos para que las personas accedan al mercado laboral, la mejora de las condiciones laborales y salariales y la cobertura de la protección social, y la aplicación de políticas para atraer a las personas trabajadoras extranjeras a los puestos de trabajo que se enfrentan a la escasez.

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BUSCADOR DE PROYECTOS

 

 

 

PLATAFORMA EUROPEA DE COLABORACIÓN DE CLÚSTERES (PECC)

 

PLATAFORMA PARA REFORZAR LA ECONOMÍA EUROPEA A TRAVÉS DE LA COLABORACIÓN

La Plataforma Europea de Colaboración de Clústeres (PECC) es el centro europeo en línea para organizaciones de clústeres (agrupación de empresas de un mismo sector que colaboran entre sí), responsables políticos y otras partes interesadas relacionadas con el ecosistema de clústeres, y la ventanilla única de referencia de terceros países que deseen establecer asociaciones con sus homólogos europeos.

Con el objetivo de reforzar la economía europea a través de la colaboración, la PECC actúa como un servicio destinado a proporcionar, entre otras funcionalidades, herramientas modernas, hacer un uso eficiente de los instrumentos de networking, desarrollar la colaboración a nivel transnacional, mejorar el rendimiento y aumentar la competitividad de los miembros o desarrollar conocimientos y capacidades sobre los ecosistemas industriales y el desarrollo de clústeres.

|| Más información y acceso a la plataforma aquí ||

 

 

 

NOTICIAS

 

 

 

PROGRAMA DE TRABAJO 2024 DE LA CE

 

 

 

LA COMISIÓN EUROPEA PUBLICA EL ÚLTIMO PROGRAMA DE TRABAJO PARA 2024 QUE COMPLEMENTA LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS EN 2019

La Comisión Europea, antes de su renovación institucional que comenzará en 2024, publica el último Programa de Trabajo para 2024. Este programa completaría los objetivos establecidos por la Comisión en 2019, tales como la implementación de los planes de recuperación y resiliencia, el impulso a las transiciones verde y digital, la consolidación de una economía neutra en carbono y con un enfoque circular, o la reducción de cargas administrativas para impulsar la competitividad y proporcionar alivio a las PYMES.

Además, dentro de los ejes de actuación, han planteado 18 iniciativas nuevas para 2024, disponibles para su consulta en los siguientes Anexos.

|| Programa de trabajo de la CE 2024 || || Anexos del PT 2024 || || Ficha informativa del PT 2024  ||

 

 

 

 

PLATAFORMA DE APROVECHAMIENTO DEL TALENTO

 

PLATAFORMA DE INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS DE APOYO A LAS REGIONES EUROPEAS

La Dirección General de Política Regional y Urbana (DG REGIO) de la Comisión Europea, realizó el 23 de noviembre de 2023 un evento para el lanzamiento de la Plataforma de Aprovechamiento del Talento.

La Plataforma de Aprovechamiento del Talento (Harnessing Talent Platform - HTP por sus siglas en inglés) es una plataforma de intercambio de experiencias que busca apoyar a las regiones para abordar las consecuencias del cambio demográfico y en la mitigación de los retos asociados a la disminución de la población con educación terciaria en toda la UE. Asimismo, garantiza que las regiones afectadas reciban la orientación, la información y el conocimiento necesario para elaborar, consolidar, desarrollar e implementar estrategias personalizadas e integrales para capacitar, atraer y retener Talentos.

|| Información sobre el evento aquí ||

 

 

 

 

PROGRAMA DE INTERCAMBIO DE PERSONAL DEL CONSEJO EUROPEO DE LA MÚSICA

 

 

BECAS PARA MIEMBROS Y SOCIOS PARA EL INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS Y EL CONOCIMIENTO DE UNA CULTURA DE TRABAJO EXTRANJERA

El Consejo Europeo de la Música ofrece un programa de intercambio de personal para miembros y socios. La idea del programa es que una organización musical envíe a un miembro de su personal o de su Junta Directiva a otra organización, a ser posible de otro país diferente, y/o acoja a un miembro del personal o de la Junta Directiva de otra organización. El objetivo es ofrecer a los participantes la oportunidad de pasar de 2 a 7 días aprendiendo unos de otros, compartiendo experiencias y conociendo una cultura de trabajo extranjera.

La beca permite el reembolso de hasta 300€ de gastos de viaje (ida y vuelta) y 300€ de gastos de alojamiento y manutención.

|| Acceso a la información del programa aquí ||

 

 





 












 

CONSULTA PÚBLICA FSE-IEJ PERIODO PROGRAMACIÓN 2014-2020. Hata 9 enero 2024

 

CONSULTA PÚBLICA SOBRE LA EVALUACIÓN DE LA AYUDA PROPORCIONADA POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO Y LA INICIATIVA DE EMPLEO JUVENIL DURANTE EL PERIODO DE PROGRAMACIÓN 2014-2020

La Comisión Europea, a través de una consulta pública que estará abierta hasta el 9 de enero de 2024, evaluará la ayuda proporcionada por el Fondo Social Europeo (FSE) y la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ) durante el periodo de programación 2014-2020.

Durante el período de programación 2014-2020, el Fondo Social Europeo (FSE) y la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ) trabajaron para invertir en las personas e impulsar el empleo, las capacidades y la inclusión social. Más allá del apoyo directo a las personas, el FSE también ha cofinanciado reformas de los sistemas y servicios sociales, de empleo, educación y formación. Ambos programas se han fusionado en el Fondo Social Europeo Plus para el actual período de programación 2021-2027.

|| Información y acceso a la consulta pública aquí ||

 

 

 

CAMPAÑA EN DEFENSA DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN LA ERA DIGITAL

 

CAMPAÑA DE LA AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO SOBRE “TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE EN LA ERA DIGITAL”

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) lanza una campaña sobre “Trabajo seguro y saludable en la era digital”.

Esta campaña forma parte de la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo y va dirigida a concienciar de que la seguridad y la salud en el trabajo, junto con los avances tecnológicos, deben seguir siendo una prioridad absoluta. El trabajo seguro y saludable en la era digital se basa en la investigación realizada por la EU-OSHA y tendrá una duración de dos años. Explorará cinco áreas prioritarias: Trabajo en plataformas digitales; Automatización de tareas; Trabajo remoto e híbrido; Gestión de trabajadores a través de la inteligencia artificial (IA); y, Sistemas digitales inteligentes.

|| Acceso a la noticia aquí ||

 

 

 

OPORTUNIDADES DE EMPLEO

 

 

 

EURODESK OPPORTUNITY FINDER

 

ENCUENTRA OPORTUNIDADES DE APRENDIZAJE, VOLUNTARIADO, PRÁCTICAS, CONVOCATORIAS Y SUBVENCIONES EN EUROPA

Eurodesk Opportunity Finder es la base de datos exclusiva de Eurodesk que reúne una gran cantidad de oportunidades disponibles actualmente en toda Europa en torno a cinco categorías: aprendizaje, voluntariado, prácticas, convocatorias y subvenciones.

A través de este buscador podrás encontrar programas y becas para estudiar y aprender en el extranjero o para realizar un proyecto de voluntariado, así como prácticas remuneradas en instituciones internacionales y de la UE, convocatorias abiertas para participar en consultas, premios y concursos, o subvenciones de programas y fundaciones que ofrecen financiación para apoyar proyectos juveniles.

|| Consulta el buscador a través del siguiente enlace ||

 

 

 

EUROPA – OPORTUNIDADES DE FORMACIÓN Y EMPLEO

 

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ACCEDE A MULTITUD DE RECURSOS ÚTILES PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO EN EUROPA

Desde Europe Direct Comunitat Valenciana se ha presentado la nueva guía de Oportunidades de formación y empleo, dividida en dos secciones con gran información útil sobre la formación y el empleo en Europa.

La sección de formación recopila instrumentos y portales útiles para la formación, becas y programas de movilidad, oportunidades de investigación, estudios de másteres y aprendizaje de idiomas, entre otros. La de empleo reúne información sobre prácticas, portales europeos de movilidad profesional, programas para invertir en la juventud, carrera profesional en las instituciones de la UE e información práctica para tu movilidad.

|| Descarga la guía aquí ||

 

 

 

EURES: EL PORTAL EUROPEO DE LA MOVILIDAD PROFESIONAL

 

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LOS VIERNES DE 11:00 A 13:00 HORAS CHATEA CON UN CONSEJERO EURES SOBRE EL MERCADO DE TRABAJO EN EUROPA

EURES es una red de cooperación creada para facilitar la libre circulación de personas trabajadoras dentro de los Estados miembros de la UE, Suiza, Islandia, Liechtenstein y Noruega, que ayuda a las personas solicitantes de empleo a encontrarlo y a los empleadores  a contratar personal procedente de toda Europa.

Ofrece sus servicios a través de su portal y de multitud de consejeros que están en contacto permanente con las personas solicitantes de empleo y empleadores de toda Europa, con los cuales puedes comunicarte mediante un chat online todos los viernes de 11:00 a 13:00 horas con el fin de conseguir una comunicación más directa e inmediata.

|| Accede al chat desde el siguiente enlace ||

 

 

 

BOLETÍN UDA – EMPLEO, PRÁCTICAS Y VACANTES EN INSTITUCIONES DE LA UE

 

DESCUBRE LAS ÚLTIMAS CONVOCATORIAS DE EMPLEO Y PRÁCTICAS EN LAS INSTITUCIONES DE LA UNIÓN EUROPEA

La Unidad de Apoyo para el fomento de la presencia de españoles en las Instituciones de la UE del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación ha puesto en marcha la aplicación web Profesionales UE, en la cual, previo registro, se puede consultar un motor de búsqueda de ofertas de empleo y prácticas en las Instituciones UE con plazo de inscripción abierto.

Además, tras el registro se podrá recibir a través de correo electrónico y con periodicidad semanal, un resumen de todas las vacantes recientemente incorporadas al sistema y un Boletín de ofertas de empleo y prácticas en Instituciones de la UE, así como alertas personalizadas de ofertas de empleo y prácticas que se adaptan a sus preferencias.

|| Consulta el boletín ||

 

 

 

OFERTAS DE EMPLEO EN ORGANIZACIONES INTERNACIONALES

 

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CONSULTA LAS VACANTES CONVOCADAS POR LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES

La Unidad de Funcionarios Internacionales del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y de Cooperación desarrolla una función de información y asesoramiento sobre las organizaciones internacionales (OO.II.) y las posibilidades de trabajo que ofrecen, sus procedimientos de selección de personal y las vacantes que convocan.

A través de su página web podrás consultar vacantes convocadas por OO.II. filtrando por diferentes criterios, inscribirte para recibir avisos de vacantes ajustadas a tu perfil o acceder al boletín semanal con las últimas vacantes convocadas, así como encontrar las oportunidades de prácticas para estudiantes que ofrecen las diferentes OO.II.

|| Puedes acceder desde el siguiente enlace ||

 

 

EXPERTOS NACIONALES DESTACADOS (END)

 

BOLETÍN DE VACANTES DE EXPERTOS NACIONALES DESTACADOS EN LAS INSTITUCIONES DE LA UE

La Unidad de presencia de españoles en las Instituciones UE elabora y publica un boletín de periodicidad quincenal con la recopilación de las distintas ofertas de participación en programas de expertos nacionales en instituciones de la Unión Europea.

|| Más información el siguiente enlace ||

 

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL (SEPE)

RECOPILACIÓN DEL SEPE DE OFERTAS DE EMPLEO Y PRÁCTICAS INTERNACIONALES

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) pone a disposición de la ciudadanía dos páginas web con toda la información sobre ofertas de empleo, procesos de selección de los diferentes países europeos e información del Portal europeo de la movilidad laboral de EURES.

Descubre la página web Ofertas de empleo destacadas e información por países, donde puedes conocer las ofertas y convocatorias vigentes, seleccionando el país que desees en la lista adjunta. La otra página es Prácticas y Aprendizaje internacionales, que despliega las diferentes ofertas para trabajar en la Administración de la Unión Europea y para hacer Prácticas Internacionales.

 

 

ACTUACIÓN COFINANCIADA DEL MES

 

OFERTAS DE EMPLEO EN ORGANIZACIONES INTERNACIONALES

 

PROGRAMA FEDER COMUNITAT VALENCIANA 2021-2027

 

UN SISTEMA PREDICTIVO EN TIEMPO REAL QUE OPTIMIZA LA CONSERVACIÓN DE LA RED VIARIA MEDIANTE EL DESARROLLO DE UN GEMELO DIGITAL

La Generalitat, a través de la Agència Valenciana de la Innovació (AVI) en el marco de su convocatoria de ayudas en concurrencia competitiva, y con financiación de la Unión Europea a través del Programa Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) Comunitat Valenciana 2021-2027, ha financiado el desarrollo de un sistema para la auscultación, diagnóstico y predicción del estado de conservación de las carreteras en tiempo real a partir de un gemelo digital, que recogerá tanto la descripción física como funcional de cada vía analizada.

La nueva herramienta, capaz de detectar y clasificar los deterioros del firme, y que está impulsada por la constructora Becsa con apoyo del Instituto de Matemática Multidisciplinar (IMM) de la Universitat Politècnica de València, realizará un inventario de los elementos existentes en la infraestructura viaria, así como su estado de conservación, y generará un gemelo digital con el fin de evaluar en tiempo real el estado de la carretera y de sus elementos y ofrecer predicciones en torno a su comportamiento. Además, los gestores de la red de carreteras obtendrán de forma automática el plan de mantenimiento de la vía, en función del diagnóstico realizado, de modo que podrán planificar las actuaciones de conservación de forma preventiva, lo que redundará en una reducción de los costes de reparación y una mayor seguridad para los usuarios de estas vías.

|| Acceso a la noticia aquí ||

 

 

GEOFONDOS GVA


PROGRAMA OPERATIVO FEDER - FSE COMUNITAT VALENCIANA 2014-2020

CONOCE EL MAPA DE PROYECTOS COFINANCIADOS POR LA UE A TRAVÉS DE LOS FONDOS FEDER Y FSE EN LA COMUNITAT VALENCIANA

Como iniciativa para disminuir la brecha de comunicación existente entre la UE y la ciudadanía, la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, con la colaboración del Institut Cartogràfic Valencià, ha puesto en marcha un portal web de geolocalización de proyectos cofinanciados por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y del Fondo Social Europeo (FSE), desarrollados durante el periodo de programación 2014-2020 en la Comunitat Valenciana.

El portal web permite visualizar la ubicación de proyectos certificados, junto con su descripción y la información relativa a la entidad beneficiaria, el fondo cofinanciador, la fecha de inicio y de finalización, la inversión programada, el porcentaje de cofinanciación europea y el departamento de la Generalitat Valenciana que gestiona el fondo, entre otros datos.

|| Más info en el siguiente enlace ||

 

 

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