BOLETÍN Nº 58 – FEBRERO 2024

EN CLAVE FEMENINA

LOS EFECTOS DE LA TRANSICIÓN ENERGÉTICA EN LAS MUJERES

ESTUDIO SOBRE EL IMPACTO DE LAS DISPARIDADES DE GÉNERO EN EL ACCESO A UNA ENERGÍA LIMPIA Y ACCESIBLE

Este estudio, realizado por el Centro Común de Investigación de la Comisión Europea en colaboración con el centro neerlandés de expertos en diversidad en la transición energética 75inQ, pone de relieve la necesidad de reducir las brechas de género en la transición energética, analiza el impacto de las disparidades de género en el acceso a una energía limpia y asequible, y destaca la necesidad de una acción inmediata para reducir la brecha y fomentar la resiliencia social. Asimismo, subraya la importancia de las políticas inclusivas para garantizar la participación y representación activas de las mujeres en la industria energética como responsables de innovación y toma de decisiones.

Las conclusiones del estudio subrayan la necesidad de contar con métodos sólidos de recopilación y seguimiento de datos para evaluar el éxito de las actividades de transición energética que tengan en cuenta la perspectiva de género. El reconocimiento y corrección de las disparidades de género a medida que cambia el entorno energético garantiza una transición justa y sienta las bases para una sociedad europea empoderada, resistente y progresista.

|| Acceso y descarga del estudio en el enlace ||

NUEVAS NORMAS PARA COMBATIR LA VIOLENCIA DE GÉNERO

PROPUESTA DE DIRECTIVA DEL PARLAMENTO Y DEL CONSEJO EUROPEO PARA COMBATIR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

El Parlamento Europeo y el Consejo han adoptado una propuesta de Directiva para combatir la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica a partir de marzo de 2022, considerada como el primer instrumento jurídico global a escala de la UE para hacer frente a la violencia contra las mujeres.

La Directiva tipifica como delito la violencia física, así como la psicológica, económica y sexual contra las mujeres en toda la UE, tanto en línea como fuera de ella. Las nuevas normas penalizarán las formas más extendidas de ciberviolencia, el ciberacoso, el ciberhostigamiento, la incitación al odio misógino y el "ciberflashing". Estas tipificaciones ayudarán en particular a las víctimas de estas formas de ciberviolencia en los Estados miembros que aún no penalizaban estos actos. La nueva Directiva también prevé medidas para prevenir todos los tipos de violencia contra las mujeres, incluida la violencia doméstica, y establece nuevas normas para la protección, el apoyo y el acceso a la justicia de las víctimas, así como el respeto de la intimidad de las víctimas en los procedimientos judiciales.

|| Más información en el enlace ||

PLAN RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA


	CONVOCATORIAS PLAN DE RECUPERACIÓN GVANEXT
			Aquí podrás consultar las diferentes convocatorias de ayudas y licitaciones de contratos que hasta la actualidad se han publicado por parte de las Consellerias y de las entidades de su sector público instrumental que están financiadas por fondos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Hay tres categorías: Convocatorias y licitaciones que se encuentran actualmente vigentes (abiertas), convocatorias y licitaciones ya finalizadas (cerradas), y convocatorias y licitaciones que se publicarán próximamente. · Abiertas https://presidencia.gva.es/es/web/gvanext/obertes · Cerradas https://presidencia.gva.es/es/web/gvanext/tancades · Próxima publicación https://presidencia.gva.es/es/web/gvanext/proximament

INFOMED

SEGUNDA CONVOCATORIA ECONOMÍA AZUL SOSTENIBLE. Hasta 10 abril 2024

“CAMINOS UNIFICADOS HACIA UNA ECONOMÍA AZUL CLIMÁTICAMENTE NEUTRA, SOSTENIBLE Y RESILIENTE: PARTICIPACIÓN DE LA SOCIEDAD CIVIL, EL MUNDO ACADÉMICO, LA POLÍTICA Y LA INDUSTRIA”

La Asociación para la Economía Azul Sostenible pretende impulsar la transformación necesaria hacia una economía azul climáticamente neutra, sostenible, productiva y competitiva para 2030, creando y apoyando al mismo tiempo las condiciones para un océano sostenible para la población en 2050.

La Asociación ha anunciado su segunda convocatoria transnacional cofinanciada “Caminos unificados hacia una economía azul climáticamente neutra, sostenible y resiliente: participación de la sociedad civil, el mundo académico, la política y la industria”. El objeto de la convocatoria es apoyar proyectos transnacionales de investigación e innovación de 36 meses de duración, que aborden uno de los siguientes ámbitos prioritarios: Gemelos digitales del océano a escala regional de subcuencas; Sectores de la economía azul, desarrollo de infraestructuras marinas polivalentes; Planificación y ordenación de los usos del mar a nivel regional; Recursos biológicos azules. Los proyectos podrán presentarse hasta el 10 de abril de 2024.

|| Más información en el enlace ||

CONVOCATORIAS

CONVOCATORIA ESCUELA AZUL EUROPEA. Hasta 31 mayo 2024

CONVOCATORIA DIRIGIDA A CENTROS EDUCATIVOS PARA LLEVAR EL OCÉANO A LAS AULAS

La convocatoria European Blue School está abierta a todos los centros educativos de la Unión Europea y a los centros que colaboran con centros educativos de la Unión Europea. El objetivo de las Escuelas Azules Europeas es llevar el océano a las aulas mediante la comprensión y responsabilidad sobre el océano y el planeta, tanto del alumnado como del profesorado.

Cualquier escuela, pública o privada, costera o de interior, puede convertirse en una Escuela Azul Europea si realiza, está realizando o plantea desarrollar un proyecto conectado con el océano y diseñado de acuerdo con los criterios de las Escuelas Azules. Los criterios obligatorios son cinco: Desarrollar un proyecto con actividades interrelacionadas; Producir un resultado claro; Involucrar a todos los estudiantes; Colaborar con un socio local; Comunicar los resultados del proyecto. La convocatoria estará abierta hasta el 31 de mayo de 2024.

|| Más información e inscripción en el enlace ||


PREMIOS ECOLÓGICOS DE LA UE. Hasta 12 mayo 2024
		CONVOCATORIA PARA RECONOCER EL DESARROLLO DE PROYECTOS PARA LA PRODUCCIÓN Y CONSUMO ECOLÓGICO El Plan de Acción para el Desarrollo de la Producción Ecológica, fue adoptado en marzo de 2021 por la Comisión Europea con el objetivo de estimular la producción ecológica mediante el aumento de la demanda de productos ecológicos, para ello se hace necesario fomentar una mayor concienciación pública sobre las características y los beneficios de la producción ecológica. El Plan de Acción incluye la convocatoria de premios anuales, sin contenido económico y organizados por el Comité Europeo de las Regiones, el Comité Económico y Social Europeo y las cooperativas agrarias europeas COPA-COGECA e IFOAM Organics Europe, para reconocer la excelencia en la cadena de valor ecológica. Los premios ecológicos de la UE constan de 8 premios, divididos en 7 categorías, que reconocen el desarrollo de proyectos excelentes, innovadores, sostenibles e inspiradores para la producción y el consumo ecológico. Los proyectos podrán presentarse a las siguientes categorías: Mejor agricultora ecológica (mujer) y Mejor agricultor ecológico (hombre); Mejor región orgánica; Mejor ciudad orgánica; Mejor biodistrito ecológico; Mejor PYME de procesamiento de alimentos orgánicos; Mejor minorista de alimentos orgánicos; Mejor restaurante/servicio de comida orgánica. La convocatoria estará abierta desde el 4 de marzo al 12 de mayo de 2024. \|\| Más información sobre la convocatoria aquí \|\|

CONVOCATORIA EENERGY. Hasta 15 abril 2024

PROGRAMA DEL MERCADO ÚNICO DE LA UE PARA AYUDAR A PYMES QUE MEJOREN SU EFICIENCIA ENERGÉTICA

El proyecto eEnergy está financiado por el Programa del Mercado Único de la UE, para ayudar a las pymes a definir un plan de acción para mejorar su eficiencia. El objetivo es ayudar a al menos 1800 PYME a identificar sus necesidades de eficiencia energética y definir un plan de acción correspondiente para resolver estas necesidades. Se proporcionará un máximo de 9 millones EUR al menos a 900 pymes de todos los países participantes, lo que les permitirá aumentar su resiliencia ante las fluctuaciones de los precios de la energía y las perturbaciones de la cadena de suministro de energía, al tiempo que aumentan su sostenibilidad y reducen su impacto medioambiental. Este apoyo financiero directo, realizado a través de inversiones en soluciones tecnológicas y acceso a expertos especializados en consultoría y mejora de las capacidades, tiene como objetivo llevar a una mejora del rendimiento de eficiencia de al menos un 5 % para las pymes participantes. La convocatoria estará abierta desde el 2 de febrero hasta el 15 de abril de 2024.

|| Acceso a la convocatoria en el enlace || || Acceso a la web de EENergy ||

INICIATIVA JÓVENES EMBAJADORES DE LA ENERGÍA. Hasta el 3 de marzo de 2024

REFORZAR LA CONEXIÓN ENTRE LA SEMANA EUROPEA DE LA ENERGÍA SOSTENIBLE (EUSEW) Y LA JUVENTUD

El objetivo de la Iniciativa Jóvenes Embajadores de la Energía es reforzar la conexión entre la Semana Europea de la Energía Sostenible (EUSEW) y la juventud, fomentando su interés y participación en el sector de la energía sostenible.

Jóvenes Embajadores de la Energía está formado por 30 jóvenes profesionales de toda Europa, de entre 18 y 34 años, de diferentes sectores (estudios, empleo, compromiso personal, etc.) que representarán a la audiencia joven en la EUSEW. Las personas seleccionadas participarán en las actividades del Día Europeo de la Energía de la Juventud (EYED), desde el 11 al 13 de junio de 2024. Los gastos de viaje y alojamiento estarán cubiertos por la organización. La convocatoria para presentar candidaturas finalizará el 3 de marzo de 2025.

|| Más información en el enlace || || Semana Europea de la Energía Sostenible 2024 ||

PRÁCTICAS EN LA OFICINA DEL DEFENSOR DEL PUEBLO EUROPEO

PRÁCTICAS REMUNERADAS PARA PERSONAL CON TITULACIÓN UNIVERSITARIA O DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Cada año, el Defensor del Pueblo Europeo ofrece períodos de prácticas remuneradas de un año a personas tituladas universitarias o de educación superior con un gran interés en el proyecto de la Unión Europea y, en particular, en la relación de las instituciones de la UE y su administración con la ciudadanía. Se exige a un alto nivel de inglés.

Los períodos de prácticas comienzan el 1 de septiembre de cada año y las personas becadas podrán ser destinadas a Estrasburgo o a Bruselas, en función de las necesidades de la Oficina. Desde 2023, el Defensor del Pueblo aplica un programa de acción positiva para quienes tengan una discapacidad reconocida.

|| Convocatoria de prácticas abiertas en el enlace ||

INFORMES Y ESTADÍSTICAS

NUEVA HERRAMIENTA S3

NUEVA HERRAMIENTA S3 ESTRATEGIAS DE ESPECIALIZACIÓN INTELIGENTE COP OBSERVATORY

S3CoP es una aplicación web que permite hacer búsquedas complejas y visualizar la información regional creada por la DG REGIO. Esta herramienta ofrece una visión general completa de las Estrategias de Especialización Inteligente (S3) en toda la UE.

Las prioridades de S3 se han identificado directamente a partir de los documentos de S3 de las regiones y los estados miembros y se han implementado herramientas de inteligencia artificial (IA), incluida la IA generativa y la extracción y desambiguación de entidades para el etiquetado y la clasificación automáticos de temas.

La Comunidad de Práctica de Especialización Inteligente (S3 CoP) es el nodo central de orientación, creación de redes, apoyo y aprendizaje entre iguales en S3, que abarca su desarrollo conceptual y su implementación. Proporciona a los profesionales un amplio conjunto de servicios estratégicos, mediante la comprensión de sus necesidades y el codiseño de soluciones sobre cualquier aspecto relevante de S3. La CoP de S3 tiene como objetivo llegar a todas las partes interesadas en la especialización inteligente y crea un espacio para aprender y avanzar juntos.

|| Enlace de acceso a la S3 Observatorio CoP aquí |||| Información Comunidad de Práctica S3 aquí||

|| Información sobre Estrategias de Especialización (S3) aquí ||

MOVILIDAD INTERNACIONAL DE ARTISTAS Y PROFESIONALES DE LA CULTURA

GUÍA DE FINANCIACIÓN PARA LA MOVILIDAD INTERNACIONAL DE ARTISTAS Y PROFESIONALES DE LA CULTURA. ESPAÑA, EDICIÓN 2023

La Guía de financiación para la movilidad internacional de artistas y profesionales de la cultura, publicada por la red On the Move con el respaldo del Ministerio de Cultura, reúne y presenta información sobre las organizaciones y programas que proporcionan apoyo financiero a artistas y profesionales de la cultura que deseen financiar y participar en oportunidades de trabajo tanto internacionales como de España.

Esta Guía identifica recursos locales, nacionales e internacionales, tanto públicos como privados, e incluye las oportunidades que se ofrecen con regularidad, que son accesibles en línea, que invitan a presentar solicitudes a través de convocatorias abiertas y que cubren al menos una parte de los gastos de viaje internacional.

|| Descarga la Guía en el siguiente enlace ||

LA EVOLUCIÓN DE LA DESIGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LA UE

ALCANCE, EVOLUCIÓN Y FUENTES DE DESIGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LOS INGRESOS DE LOS PAÍSES DE LA UE

Utilizando estadísticas de 2005, 2011 y 2019 de la UE sobre ingresos y condiciones de vida, este estudio documenta el alcance, la evolución y las fuentes de desigualdad de oportunidades en los ingresos de 27 países de la UE, analizando el efecto de las circunstancias individuales heredadas, como el género, los antecedentes familiares, los orígenes extranjeros y el estado de salud, sobre los ingresos individuales en la UE.

El análisis comparativo entre países revela que, en promedio, aproximadamente el 40% de la desigualdad salarial se explica por circunstancias individuales predeterminadas, aunque con diferencias pronunciadas entre países. En 2019, alrededor del 60% de la desigualdad salarial de la UE se explicó por circunstancias individuales. En comparación con 2005, en 2019 la desigualdad en los ingresos de la UE disminuyó más del 50%.

|| Más información y descarga del informe aquí ||

FONDOS DE LA UE: GARANTIZAR EL RESPETO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES

ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES DE LOS FONDOS DE LA UE EN LA PROTECCIÓN Y PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS

Todos los fondos de la UE deben gastarse de manera que se respeten los derechos fundamentales. La UE, para evitar que los fondos se gasten de manera que socaven o violen directamente los derechos fundamentales de las personas, reforzó los requisitos y las condiciones para los fondos en 2021.

El presente informe analiza las condiciones de los fondos en la protección y promoción de los derechos en virtud de la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. También analiza el papel de las instituciones nacionales de derechos humanos, las instituciones del Defensor del Pueblo y los órganos de igualdad en la rendición de cuentas de los Estados Miembros cuando no se respetan los derechos fundamentales, y explora los retos para aplicar eficazmente las garantías de los derechos fundamentales en el RDC 21-27 a través de la participación de los agentes de derechos fundamentales, como socios en el proceso de financiación y las organizaciones de la sociedad civil que se ocupan de los derechos fundamentales en la programación, aplicación y seguimiento de los fondos de la UE a escala nacional y de la UE.

|| Más información y acceso al informe en el enlace ||

BUSCADOR DE PROYECTOS

BIODIVERSA+ (EUROPEAN BIODIVERSITY PARTNERSHIP)

ASOCIACIÓN EUROPEA PARA APOYAR LA INVESTIGACIÓN DE EXCELENCIA SOBRE BIODIVERSIDAD

Biodiversa+, creada conjuntamente por Biodeversa y la Comisión Europea, es la asociación europea cofinanciada que apoya la investigación de excelencia sobre la biodiversidad con un impacto en la política y la sociedad.

Biodiversa+ forma parte de la Estrategia Europea sobre la Biodiversidad para 2030, cuyo objetivo es situar la biodiversidad de Europa en la senda de la recuperación para 2030. El objetivo de esta asociación es conectar la ciencia, la política y la práctica para lograr un cambio transformador. Actualmente reúne a 81 socios financiadores de investigación y comprometidos con la política ambiental de 40 países europeos y asociados para trabajar en 5 objetivos principales: Planificar y apoyar la investigación y la innovación en materia de biodiversidad a través de una estrategia compartida, convocatorias conjuntas anuales de proyectos de investigación y actividades de desarrollo de capacidades; Establecer una red de sistemas armonizados para mejorar el seguimiento de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos en toda Europa; Contribuir al conocimiento de alto nivel para el despliegue de soluciones basadas en la naturaleza y la valoración de la biodiversidad en el sector privado; Garantizar un apoyo eficaz basado en la ciencia para la elaboración y aplicación de políticas en Europa; Reforzar la pertinencia y el impacto de la investigación paneuropea sobre la biodiversidad en un contexto mundial.

|| Acceso a la plataforma ||

NOTICIAS

FESTIVAL DE LA NUEVA BAUHAUS EUROPEA 2024

LA SEGUNDA EDICIÓN DEL FESTIVAL SE REALIZARÁ DEL 9 AL 14 DE ABRIL EN BRUSELAS

Organizado por la Comisión Europea en cooperación con la Presidencia belga del Consejo de la Unión Europea, la segunda edición del Festival de la Nueva Bauhaus Europea 2024 se realizará del 9 al 14 de abril de 2024 en el Parque del Cincuentario y el Museo de Arte e Historia de Bruselas. El Festival es gratuito y de asistencia libre a todo el mundo. Las inscripciones están abiertas desde el 18 de febrero de 2024.

El Festival contará con un programa diverso que se desarrollará durante cinco días en cuatro itinerarios de actividades: Foro: una plataforma para el debate y el intercambio de ideas en torno a la Nueva Bauhaus Europea; Feria: un laboratorio y una exposición que destaca proyectos y prototipos que se alinean y apoyan los valores fundamentales de la Nueva Bauhaus Europea; Fest: una celebración que une cultura, arte y convivencia, sirviendo como un momento de celebración colectiva, honrando la libertad de expresión y abrazando ideas y visiones radicales, innovadoras y disruptivas; Eventos satélite: eventos e iniciativas organizados de forma independiente en Bruselas y fuera de ella, con actividades básicas en consonancia con los valores de la Nueva Bauhaus Europea.

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PREMIO CEB A LA COHESIÓN SOCIAL 2024

PREMIO A PROYECTOS QUE DESARROLLEN PROBLEMAS SOCIALES Y CONTRIBUYAN A LA COHESIÓN SOCIAL

El premio CEB (Banco de Desarrollo del Consejo de Europa) a la cohesión social se concede a un proyecto, en fase de ejecución, que aborde problemas sociales apremiantes y contribuya significativamente a la cohesión social de manera innovadora y eficaz. El premio está dotado con una cuantía total de 55.000 EUR: al mejor proyecto le corresponderán 45.000 EUR, y a cada accésit 5.000 EUR. El dinero del galardón deberá utilizarse exclusivamente para la aplicación o ampliación de los proyectos ganadores.

Podrán presentar candidaturas las personas físicas mayores de 18 años o las organizaciones de los países miembros del CEB. No podrán optar al Premio las iniciativas o proyectos que hayan recibido o reciban actualmente financiación en forma de préstamo o subvención. Se dará preferencia a los particulares, las microempresas y las organizaciones con menos de 50 empleados. Las candidaturas podrán presentarse hasta el 18 de marzo de 2024.

|| Información y acceso a la convocatoria en el enlace ||

PROGRAMA DE TRABAJO PARA 2024 EN MATERIA DE EMPLEO E INNOVACIÓN SOCIAL

COMPROMISO DE LA COMISIÓN EUROPEA CON LA CREACIÓN DE UNA UNIÓN EUROPEA SOCIALMENTE INCLUSIVA

La Comisión Europea ha publicado el programa de trabajo para 2024 del capítulo de Empleo e Innovación Social (EaSI) del Fondo Social Europeo Plus (FSE+). Este programa subraya el compromiso de la Comisión con la creación de una UE socialmente inclusiva y destina 127 millones de euros a promover la inclusión social dentro de la Unión Europea. El capítulo de Empleo e Innovación Social, una parte importante del FSE+, se dedica a mejorar las oportunidades de empleo, fomentar la inclusión social, luchar contra la pobreza y mejorar las condiciones de trabajo en toda la UE.

Las Iniciativas clave del programa de trabajo para 2024 son: Mercado de inversión social y ecosistema de microfinanzas; Promover la innovación social y la rendición de cuentas sobre el impacto;Transición justa hacia la neutralidad climática

|| Más información y acceso al Programa de trabajo para 2024 aquí ||

NUEVA VERSIÓN DE LA GUÍA PRÁCTICA PARA COMUNICAR OIE'S 2021-2027

OPERACIONES CLAVE Y EMBLEMÁTICAS PARA CONTAR LA CONTRIBUCIÓN DE LA POLÍTICA DE COHESIÓN

El RDC 2021/1060 del Parlamento Europeo y del Consejo, regulador, entre otros, del Fondo Europeo de Desarrollo Regional y del Fondo Social Europeo Plus para el periodo de programación 2021-2027, establece entre las obligaciones la de garantizar, por parte de los Estados miembros, las autoridades de gestión y los beneficiarios, la comunicación y visibilidad de la ayuda de la UE e introduce las “Operaciones de Importancia Estratégica” con el objetivo de poner de relieve las operaciones clave y emblemáticas, y sentar las bases para que cuenten la historia del programa y la contribución de la política de cohesión.

El objetivo de la Guía Práctica para Comunicar Operaciones de Importancia Estratégica 2021-2027 es inspirar a los Estados miembros, las autoridades de gestión y los beneficiarios a la hora de comunicar operaciones de importancia estratégica. Se trata de un seguimiento de los debates y las preguntas planteadas en septiembre de 2021 en el marco del Seminario Técnico sobre Operaciones de Importancia Estratégica y en diciembre de 2021 en el marco del Grupo de Expertos en Comunicación de Inform EU.

|| Más información y descarga en el enlace ||

OPORTUNIDADES DE EMPLEO

EURODESK OPPORTUNITY FINDER

ENCUENTRA OPORTUNIDADES DE APRENDIZAJE, VOLUNTARIADO, PRÁCTICAS, CONVOCATORIAS Y SUBVENCIONES EN EUROPA

Eurodesk Opportunity Finder es la base de datos exclusiva de Eurodesk que reúne una gran cantidad de oportunidades disponibles actualmente en toda Europa en torno a cinco categorías: aprendizaje, voluntariado, prácticas, convocatorias y subvenciones.

A través de este buscador podrás encontrar programas y becas para estudiar y aprender en el extranjero o para realizar un proyecto de voluntariado, así como prácticas remuneradas en instituciones internacionales y de la UE, convocatorias abiertas para participar en consultas, premios y concursos, o subvenciones de programas y fundaciones que ofrecen financiación para apoyar proyectos juveniles.

|| Consulta el buscador a través del siguiente enlace ||

EUROPA – OPORTUNIDADES DE FORMACIÓN Y EMPLEO

ACCEDE A MULTITUD DE RECURSOS ÚTILES PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO EN EUROPA

Desde Europe Direct Comunitat Valenciana se ha presentado la nueva guía de Oportunidades de formación y empleo, dividida en dos secciones con gran información útil sobre la formación y el empleo en Europa.

La sección de formación recopila instrumentos y portales útiles para la formación, becas y programas de movilidad, oportunidades de investigación, estudios de másteres y aprendizaje de idiomas, entre otros. La de empleo reúne información sobre prácticas, portales europeos de movilidad profesional, programas para invertir en la juventud, carrera profesional en las instituciones de la UE e información práctica para tu movilidad.

|| Descarga la guía aquí ||

EURES: EL PORTAL EUROPEO DE LA MOVILIDAD PROFESIONAL

LOS VIERNES DE 11:00 A 13:00 HORAS CHATEA CON UN CONSEJERO EURES SOBRE EL MERCADO DE TRABAJO EN EUROPA

EURES es una red de cooperación creada para facilitar la libre circulación de personas trabajadoras dentro de los Estados miembros de la UE, Suiza, Islandia, Liechtenstein y Noruega, que ayuda a las personas solicitantes de empleo a encontrarlo y a los empleadores a contratar personal procedente de toda Europa.

Ofrece sus servicios a través de su portal y de multitud de consejeros que están en contacto permanente con las personas solicitantes de empleo y empleadores de toda Europa, con los cuales puedes comunicarte mediante un chat online todos los viernes de 11:00 a 13:00 horas con el fin de conseguir una comunicación más directa e inmediata.

|| Accede al chat desde el siguiente enlace ||

BOLETÍN UDA – EMPLEO, PRÁCTICAS Y VACANTES EN INSTITUCIONES DE LA UE

DESCUBRE LAS ÚLTIMAS CONVOCATORIAS DE EMPLEO Y PRÁCTICAS EN LAS INSTITUCIONES DE LA UNIÓN EUROPEA

La Unidad de Apoyo para el fomento de la presencia de españoles en las Instituciones de la UE del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación ha puesto en marcha la aplicación web Profesionales UE, en la cual, previo registro, se puede consultar un motor de búsqueda de ofertas de empleo y prácticas en las Instituciones UE con plazo de inscripción abierto.

Además, tras el registro se podrá recibir a través de correo electrónico y con periodicidad semanal, un resumen de todas las vacantes recientemente incorporadas al sistema y un Boletín de ofertas de empleo y prácticas en Instituciones de la UE, así como alertas personalizadas de ofertas de empleo y prácticas que se adaptan a sus preferencias.

|| Consulta el boletín ||

OFERTAS DE EMPLEO EN ORGANIZACIONES INTERNACIONALES

CONSULTA LAS VACANTES CONVOCADAS POR LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES

La Unidad de Funcionarios Internacionales del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y de Cooperación desarrolla una función de información y asesoramiento sobre las organizaciones internacionales (OO.II.) y las posibilidades de trabajo que ofrecen, sus procedimientos de selección de personal y las vacantes que convocan.

A través de su página web podrás consultar vacantes convocadas por OO.II. filtrando por diferentes criterios, inscribirte para recibir avisos de vacantes ajustadas a tu perfil o acceder al boletín semanal con las últimas vacantes convocadas, así como encontrar las oportunidades de prácticas para estudiantes que ofrecen las diferentes OO.II.

|| Puedes acceder desde el siguiente enlace ||

EXPERTOS NACIONALES DESTACADOS (END)

BOLETÍN DE VACANTES DE EXPERTOS NACIONALES DESTACADOS EN LAS INSTITUCIONES DE LA UE

La Unidad de presencia de españoles en las Instituciones UE elabora y publica un boletín de periodicidad quincenal con la recopilación de las distintas ofertas de participación en programas de expertos nacionales en instituciones de la Unión Europea.

|| Más información el siguiente enlace ||

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL (SEPE)

RECOPILACIÓN DEL SEPE DE OFERTAS DE EMPLEO Y PRÁCTICAS INTERNACIONALES

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) pone a disposición de la ciudadanía dos páginas web con toda la información sobre ofertas de empleo, procesos de selección de los diferentes países europeos e información del Portal europeo de la movilidad laboral de EURES.

Descubre la página web Ofertas de empleo destacadas e información por países, donde puedes conocer las ofertas y convocatorias vigentes, seleccionando el país que desees en la lista adjunta. La otra página es Prácticas y Aprendizaje internacionales, que despliega las diferentes ofertas para trabajar en la Administración de la Unión Europea y para hacer Prácticas Internacionales.

ACTUACIÓN COFINANCIADA DEL MES

OFERTAS DE EMPLEO EN ORGANIZACIONES INTERNACIONALES

PROGRAMA FSE+ COMUNITAT VALENCIANA 2021-2027

LOS EQUIPOS DE MEDIACIÓN SOCIAL ORGANIZAN ACCIONES NAVIDEÑAS EN LOS GRUPOS DE VIVIENDA PÚBLICA DE LA GENERALITAT

La Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, a través de la Entidad Valenciana de Vivienda y Suelo (EVha), gestiona 23 espacios destinados a ayudar a personas residentes de grupos de vivienda pública. Estos espacios están asistidos por equipos de mediación formados por personal técnico de integración, educación, trabajo social y conserjes. Este servicio, que en la actualidad atiende a residentes de un total de 5.438 viviendas públicas, está financiado a través del Programa Comunitat Valenciana Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027.

Durante el mes de diciembre, el Servicio de Mediación Social de la EVha organizó dos actividades para las personas que visitaron los 23 espacios gestionados por la Entidad. Estas actividades pretendían poner en valor, como elemento motivador para el vecindario y los equipos de mediación, el trabajo realizado y las mejoras identificadas en cada uno de los grupos en relación con la gestión de viviendas, comunidades y la convivencia durante 2023. La primera actividad “logros compartidos” consistió en situar sobre un árbol de navidad algún logro conseguido en relación con la gestión de su vivienda, comunidad vecinal o mejora de la convivencia a lo largo del año. La segunda actividad “Deseos para todo el mundo” consistió en animar a las personas residentes a compartir sus deseos para la mejora de la comunidad en 2024.

|| Información en el enlace ||


GEOFONDOS GVA

PROGRAMA OPERATIVO FEDER - FSE COMUNITAT VALENCIANA 2014-2020
	CONOCE EL MAPA DE PROYECTOS COFINANCIADOS POR LA UE A TRAVÉS DE LOS FONDOS FEDER Y FSE EN LA COMUNITAT VALENCIANA Como iniciativa para disminuir la brecha de comunicación existente entre la UE y la ciudadanía, la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública, con la colaboración del Institut Cartogràfic Valencià, ha puesto en marcha un portal web de geolocalización de proyectos cofinanciados por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y del Fondo Social Europeo (FSE), desarrollados durante el periodo de programación 2014-2020 en la Comunitat Valenciana. El portal web permite visualizar la ubicación de proyectos certificados, junto con su descripción y la información relativa a la entidad beneficiaria, el fondo cofinanciador, la fecha de inicio y de finalización, la inversión programada, el porcentaje de cofinanciación europea y el departamento de la Generalitat Valenciana que gestiona el fondo, entre otros datos. \|\| Más info en el siguiente enlace \|\|

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