Transformación de la fuerza laboral: cómo los SPE están apoyando la revolución de las habilidades - Fondos Europeos

La red de Servicios Públicos de Empleo (SPE) ha publicado un informe temático que destaca su papel crucial en la orientación profesional y la evaluación de competencias, así como en el desarrollo de Cuentas Individuales de Aprendizaje (CIA). Estas cuentas proporcionan a las personas un presupuesto personal para cubrir los costos de formación relevante para el mercado laboral, integrándose en un marco más amplio de orientación y validación de competencias en todos los Estados miembros.

El informe, revela que los SPE están profundamente involucrados en la orientación profesional y la evaluación de competencias. La mayoría de los SPE ofrecen estos servicios tanto a empleados como a desempleados. Además, los SPE tienen una responsabilidad significativa en la evaluación de habilidades, incluyendo habilidades blandas como el pensamiento crítico y el trabajo en equipo.

El desarrollo de las Cuentas Individuales de Aprendizaje está en marcha en varios países, con Francia y Lituania ya operando sistemas establecidos. Los SPE están bien posicionados para apoyar estas cuentas proporcionando orientación profesional y formación adicional. El informe subraya la importancia del desarrollo de capacidades dentro de los SPE para implementar con éxito estos programas, asegurando que el personal esté capacitado para ofrecer el apoyo necesario y satisfacer las diversas necesidades del mercado laboral en evolución.

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